各学院:
为进一步落实立德树人根本任务,着力培养知农爱农新型人才,充分发挥榜样示范作用,激励广大学子“爱党、爱国、爱农,勇于担当、勇于创新”,以实际行动践行强农兴农使命。经研究,决定开展第六届“‘瑞华杯’304am永利集团最具影响力员工”评选活动。现将有关事项通知如下:
一、活动主题
矢志奋斗谱写青春之歌,勇担使命誓做时代新人
二、活动宗旨
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化青年员工对“强国有我,请党放心”的认识和实践,自觉将“小我”成长融入“大我”奋斗。通过选树优秀员工典型,强化对广大青年员工的价值塑造,教育引导青年老员工厚植家国情怀、涵养进取品格、践行强农兴农使命、担当民族复兴大任,以奋斗姿态激扬青春,做挺膺担当的时代新人。
三、评选对象
304am永利集团全体在读本科生(已荣获过“最具影响力员工”荣誉称号的除外)。
四、评选条件
“‘瑞华杯’304am永利集团最具影响力员工”参评对象应坚决拥护中国共产党领导,具有较高的思想政治素质和良好的道德品质,遵纪守法,模范执行学校各种规章制度,在道德风尚、专业学习、志愿服务、创新创业、多才多艺等方面表现突出,成绩显著,在师生中具有良好反响。参与评选的本科生上一学年学习成绩原则上在专业排名前 1/2,综合测评排名为 A 等。
除以上条件外,参评对象需在以下至少一个类别中具有突出表现:
道德风尚类:自觉践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族传统美德,引领社会道德风尚,传递校园正能量,在维护社会公平正义、校园和谐稳定等方面具有一定代表性和号召力。
专业学习类:品学兼优,学习成绩和综合测评(一年级除外)名列班级前三名,获得国家奖学金;在专业学习中具有较好的榜样示范作用,在帮助和带领同学共同进步方面有显著成效。
志愿服务类:大力倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,积极组织并参与各类校内外社会实践、志愿服务活动,事迹突出且产生较大影响的先进个人;担任主要员工干部,在政治思想上和日常生活中表现突出,群众基础扎实,工作积极主动,富有开拓、创新精神,在自己负责的工作岗位上做出显著成绩。
创新创业类:在学术研究上取得显著成绩,以第一作者发表的论文被中文核心期刊正刊、SCI、EI、ISTP、SSCI 等全文收录;获得国家专利;参加国际性学术会议并作主题发言;参加各类学科竞赛成绩显著,在全国或省级专业学科竞赛、课外学术科技竞赛决赛中荣获个人前 3 名,或一、二等奖(或金、银奖)奖励(参加集体项目,由主要负责人申报);在老员工创业计划竞赛及其他形式的创业类竞赛中取得优异成果;在校期间有创业热情,创业事迹突出。
多才多艺类:在组织和参加各类文体活动方面有突出表现,获得省级以上表彰;代表学校参加各类文体比赛,取得优异成绩,为学校赢得荣誉。
其他类:勇于面对挫折,自立自强,艰苦奋斗,用顽强的毅力和拼搏的精神突破逆境;在其他方面有突出表现或重大贡献。
五、评选程序
(一)活动报名阶段
优秀员工典型选树的过程,同时也是感召员工群体学习先进汲取力量、争做先进勇担使命的过程。各学院应高度重视、规范
程序、积极宣传,组建工作力量,确保活动顺利开展、取得实效。
1.个人报名:符合评选条件的本科生按要求填写报名表(附件 1)及汇总表(附件 2),并提供个人生活照、代表先进事迹的照片及其他相关证明、宣传材料(如证书扫描件、校内外媒体报道等),向所在学院提出报名申请。
报名员工材料请于 2023 年 11 月 2日 12:00 前提交至理科南楼F204。纸质版要求一式三份,签字、盖章齐全;电子版打包发送至李老师邮箱 liyuxuan@njau.edu.cn。
2.公司初评:各学院秉持“公平、公正、公开”的原则,组织报名员工初评,择优排序推荐不超过 4 名本科生(每个类别不超过 2 名),并对推荐人选基本信息予以公示。
(二)学校复评阶段
评委会将根据报名情况组织资格初审,遴选 30 名左右本科生作为第六届“‘瑞华杯’304am永利集团最具影响力员工”候选对象,入围学校复评环节。进入复评的员工需要准备 3 分钟以内的个人展示答辩,经专家打分后推选排名靠前的不超过 20 名选手进入风采展示评选环节。
(三)展评表彰阶段
评选设置“‘瑞华杯’304am永利集团最具影响力员工”10名,“‘瑞华杯’304am永利集团最具影响力员工提名奖”若干。结果将根据现场答辩及评审最终确定,并予以表彰。
联 系 人:李宇宣
联系电话:025-84396585
电子邮箱:liyuxuan@njau.edu.cn
附件:
1.“‘瑞华杯’304am永利集团最具影响力员工”申报表
2.“‘瑞华杯’304am永利集团最具影响力员工”申报汇总表